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主动作为、 勇于担当--先达大酒店青年公寓项目部经理张蔼荣

发布时间:2017-04-17  来源:党群部

张蔼荣同志自担任先达大酒店青年公寓项目部经理以来,始终牢记党的宗旨,增强“四个意识”,维护政治纪律和政治规矩。敢于担当作为、干事创业,做到真管、真严、真担当。有位有为、善作善为、恪尽职守、敢于担负,认真履行主体责任。一年来,在她的带领下,青年公寓项目部三十多名员工为企业直接创效172.1858万元。为酒店创造了良好的经济效益。

一、加强政治理论学习、提高整体综合素质

??? 张蔼荣同志始终严格要求自己,注重学习,坚持把学习作为增强自身素质、提高工作水平的重要途径。贯彻落实好集团、酒店的各项工作部署、领会会议精神,并及时向员工进行传达贯彻,涉及到具体工作的,能够协助主管领导按照酒店的统一部署和具体要求,认真组织落实。在工作中能够严格要求自己、严格执行工作标准,不计较个人得失。作为管理人员,思想行动始终和酒店党委保持一致,做到不说影响团结的话,不办影响团结的事,在执行管理工作时能够做到客观公正。积极参加酒店党委、支部组织的各项学习活动,特别是“两学一做”学习教育开展以来,认真学习习总书记系列重要讲话、重新学习了党章党规,并认真撰写了心得体会。通过理论结合实际,拓宽了知识层面,提高了整体综合素质。作为党员干部,无论是工作还是生活中,自己能够按照党章要求规范自己的言行,高标准,严要求,时时处处做到头脑清,立身正、行为端、严格遵守干部廉洁自律相关规定,各方面从严要求,按章办事,注重节约,从未利用职务之便,为个人谋取私利。

二、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

三、爱岗敬业、认真做好本职工作

青年公寓是轨道集团的大学生公寓,酒店承接的是物业服务项目。酒店成立青年公寓项目部,张蔼荣同志任部门经理。在项目未正式进驻前,积极与枢纽运营、和谐物业各相关人员密切配合,做好前期各项筹备工作的衔接。初期在酒店领导班子的统筹安排下,根据合同所配备的人员编制及岗位需求,合理调配人员。自20165月正式进驻以来,坚持做到规范管理,并逐步完善了各项管理制度、质量标准、作业流程。使每个员工都清楚地知道自己每天的工作内容以及工作安排,各项工作逐步步入正轨。

201653日,张蔼荣同志带领项目部人员进驻青年公寓,进驻初期,因为前期空置的时间比较长,各项设备设施不完善,没有食堂、饮用水不达标、房间尚未开荒、院内杂草丛生,楼内需维修提升改造的问题很多。面对这些重重困难,张蔼荣同志以“不等不靠,排难而进”的精神,主动作为,勇于担当。时刻以饱满的工作精神、忘我的工作态度,积极主动按照轻重缓急逐条解决各项问题,亲自带领部门员工组织实施。因公寓建成后一直未进行工程验收等多方面原因,造成施工方对需要维修提升的问题一直比较拖拉,作为今后这些设备的使用方,如果现在工程查验时存在老好人现象,不细致,不按标准执行,将会对今后的工作留下极大的隐患。针对这种现象,张蔼荣同志要求维修相关人员一定要认真负责,不能有一点松懈马虎,对查出的问题如实上报,不能因为人情面子而出现瞒报,确保各方利益不受损失。与枢纽运营、和谐物业密切联系,及时沟通,对公寓整体存在的隐患及需要维修提升的问题进行排查和汇总,并在施工方进行维修时积极配合,保障了所需维修问题得到快速解决,为后期职工顺利入住打下了基础。进入供暖期,暖气不热的问题反映比较集中,枢纽运营、和谐物业也针对此问题召开专题会,张蔼荣同志亲力亲为组织工程维修人员对暖气管线路进行逐一排查,并对不同楼层、朝向的房间做好房间温度的统计和汇总,为后期维修打下基础。经过多方的共同努力,暖气问题得到了明显改善,住宿人员比较满意。

20161015日,第一批职工入住青年公寓。6月和9月,在酒店领导的统筹安排和各部门的积极配合下对整个青年公寓楼内进行了两次整体性开荒。开荒前,张蔼荣同志按照枢纽运营、和谐物业的要求,对房间完成开荒后所应该达到的标准进行了规范,并组织人员认真执行,确保员工入住能有一个整洁的环境。

四、关心职工,急职工之所急

项目管理部是由原先的南河瓷艺坊、快餐厅及部分辅警人员合并组建的,张蔼荣同志深知做好工作的关键是如何将大家拢到一起,拧成一股绳。工作中随时关注员工动态,对员工的思想波动,不稳定情绪,及时进行疏导。职工生病了或是遇到难处,前去慰问并通过企业及时送去补助和帮助。职工生活方面,由于青年公寓离市区比较远,员工的平均年龄比较偏大,配备了血压计、小药箱等必需品,以备不时之需。初期因为没有食堂、饮用水不达标,加上青年公寓是24小时运转,地理位置比较偏僻,员工基本生活条件比较艰苦,张蔼荣同志作为部门经理,牺牲休息时间,每天坚持给员工从公司打饭、换水,遇到员工半夜当班时身体不舒服,接到消息后立即驱车赶到单位,将患病员工送回家,真正做到急职工之所急,想职工之所想。

五、安全工作常抓不懈

酒店党委高度重视安全工作,明确了安全与经营、安全与效益、安全与发展的关系。张蔼荣同志作为部门经理在日常管理工作中,进一步完善了各项应急预案的制定,建立安全自检、日检及整改制度,各项规章制度及安全操作规程落实到每个员工。组织员工认真贯彻落实酒店安全例会传达的会议精神及布置的工作任务,让每位员工知道本岗位安全工作的要点,提高防范意识。由于青年公寓离市区较远,注意加强员工的行车及交通安全教育,文明驾驶、安全出行,保证行车及交通安全。经过部门全体员工的一致努力,全年没有发生一起安全责任事故。

张蔼荣同志自觉遵守党的纪律,从思想上筑起了牢固的思想道德防线,严格执行《廉政准则》,谦虚谨慎,不骄不躁。认真履行职责,严格履行了党员干部行为准则。

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